六月末梢，暑氣漸濃，雙杰集團(tuán)迎來了一張張懷揣夢(mèng)想的嶄新面孔，2025年應(yīng)屆大學(xué)生跨越山海，匯聚于雙杰集團(tuán)，共同開啟人生的新征程。

2025年6月30日，晴空萬(wàn)里，雙杰集團(tuán)2025育杰計(jì)劃正式拉開帷幕。人力資源中心的全體同事整裝待發(fā)，分別駐守在合肥南站、合肥北站、合肥總部，她們或引導(dǎo)接站、或門口接待、或指引辦理入職所需，貼心迎接2025年入職應(yīng)屆畢業(yè)生，整個(gè)過程組織合理，安排有序，贏得了入職同學(xué)的一致認(rèn)可。

7月2日上午人力資源中心為新入職的同學(xué)們舉辦了一場(chǎng)溫馨的迎新活動(dòng)，并特地發(fā)放了入職大禮包，其中包含精心設(shè)計(jì)的文化衫等物品。這一行動(dòng)充分展示了公司對(duì)新成員的重視與關(guān)愛，為他們?nèi)谌牍敬蠹彝?/span>奠定了良好基礎(chǔ)。

為了讓應(yīng)屆生更快的融入公司大家庭，一場(chǎng)別致的高管見面會(huì)在人力資源中心及各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下隆重開啟，近十余位集團(tuán)高管百忙之中匯聚合肥基地，集團(tuán)副總裁劉穎女士代表全體高管分享企業(yè)發(fā)展與文化，強(qiáng)調(diào)對(duì)年輕力量的重視，此次見面會(huì)加深了應(yīng)屆生對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，堅(jiān)定共奮進(jìn)信念。

晨曦微露，雙杰合肥園區(qū)已響起嘹亮口號(hào)。整齊劃一的指令裹挾著青春的銳氣，刺破清晨的寧?kù)o。新人著迷彩列陣昂首挺胸、意氣風(fēng)發(fā)；在嘹亮的口號(hào)聲中，迸發(fā)青春激揚(yáng)；在整齊劃一的步伐里，展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作、超越自我的精神！

在集中培訓(xùn)階段，人力資源中心專門安排了20門課程，邀請(qǐng)了M3及以上高管講師團(tuán)隊(duì)，為大學(xué)生們帶來豐富的知識(shí)盛宴。內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、專業(yè)技能、職場(chǎng)素養(yǎng)等核心領(lǐng)域。講師們結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以案例解析、互動(dòng)演練等方式授課，既有理論深度，又具實(shí)踐指導(dǎo)意義。此次集訓(xùn)為新人搭建快速成長(zhǎng)平臺(tái)，助力其盡快融入角色，為職場(chǎng)起步蓄力。

在素質(zhì)拓展階段，人力資源中心將素質(zhì)拓展與培訓(xùn)課程相結(jié)合，引入經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目，如沙漠掘金、瘋狂大市場(chǎng)、抱團(tuán)打天下、硬地斯諾克等，這些培訓(xùn)項(xiàng)目讓學(xué)員在參與體驗(yàn)中反思，在資源有限的情況下如何去高效完成工作，在競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)中應(yīng)該如何去建立雙贏的思維，在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該如何溝通與協(xié)作，如何與他人建立信任等。各位學(xué)員在教練老師的引導(dǎo)下積極參與，從團(tuán)隊(duì)成員起初的陌生到后來的相互配合，全方位展示了團(tuán)隊(duì)合作的魅力與能量。

7月10日-11日人力資源中心組織各領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)生結(jié)業(yè)答辯工作，并為集訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組及個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù)，簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》。

7月14日，人力資源中心組織學(xué)生進(jìn)入車間學(xué)習(xí)實(shí)踐，各產(chǎn)線導(dǎo)師用豐富的專業(yè)知識(shí)分別對(duì)公司產(chǎn)品構(gòu)造、工藝流程、專業(yè)分工及生產(chǎn)設(shè)備等方面進(jìn)行了詳細(xì)的解讀和教學(xué)，為大學(xué)生答疑解惑。炎炎酷夏擋不住大學(xué)生們探求真知的精神，他們仔細(xì)聆聽，親身實(shí)踐操作產(chǎn)品裝配、生產(chǎn)過程。

在集團(tuán)的發(fā)展歷程中，一直將應(yīng)屆生人才培養(yǎng)放在重要位置。自2009年至今，公司人力資源中心通過各招聘渠道已引進(jìn)累計(jì)500余名優(yōu)秀大學(xué)生人才，已有眾多優(yōu)秀的應(yīng)屆生人才通過“育杰計(jì)劃”成長(zhǎng)為公司核心管理層及核心骨干。經(jīng)過全方位的培養(yǎng)與層層考核歷練，他們正活躍在公司的各個(gè)關(guān)鍵崗位，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著重要力量。

歷史積淀賦予前行底氣，當(dāng)下突破讓未來更可期。集團(tuán)將堅(jiān)守“育人為本、賦能成長(zhǎng)”理念，為青年人才搭建更廣闊舞臺(tái)。相信這些年輕力量必將與集團(tuán)同頻共振，以青春之我創(chuàng)造青春之企業(yè)，共譜高質(zhì)量發(fā)展新篇章！